干冰厂家薪资与经济效益休戚相关

     薪资管理不但关系到干冰厂家的成本控制，还与干冰厂家的产出或效益休戚相关。虽然薪资本身不能直接带来效益，但可以通过薪资战略及其实践，将薪资交换劳动者的活劳动，这样，薪资就与干冰厂家的经济效益休戚相关，对干冰厂家具有增值功能。本文源自干冰http://moaitoys.com/。