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干冰厂家的企业文化建设中，认识到人的文化主体性，尊重人的主体地位，干冰厂家要从尊重人、理解人、关心人、培养人的角度尽其所能地满足员工的合理要求，挖掘员工的潜能，能够增强员工干劲，调动员工的踊跃性和创造性。
干冰厂家要引导员工把个人目标同企业目标结合起来，激励员工建立起对共同目标的信念，使员工与干冰厂家紧密地联系在一起，实现个人和企业的共同目标，践诺“人企合一”，使干冰厂家保持旺盛的生机力，实现可持续发展。文章来源干冰厂家http://moaitoys.com/。
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